Ludwigsburg/Kornwestheim – Noch nie war der Andrang so groß: Mit 20 neuen Auszubildenden und dual Studierenden ist die Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH (SWLB) in das Ausbildungsjahr 2025 gestartet – so viele wie noch nie in der Unternehmensgeschichte. Insgesamt betreut der kommunale Versorger nun 50 Nachwuchskräfte – ebenfalls ein Rekordwert, teilt das Unternehmen mit.
„Wir sind stolz darauf, jungen Menschen aus der Region vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche zu bieten“, erklärt Fatma Pehlivan, Ausbildungsleiterin der SWLB. Die Neuzugänge gestalten, so Pehlivan, nicht nur ihre eigene berufliche Zukunft, sondern auch aktiv die Energieversorgung von morgen mit.
Vielfalt im Ausbildungsangebot
Unter den neuen Gesichtern finden sich: 2 Masteranden im dualen Studiengang Digital Business Management, 4 angehende Fachangestellte für Bäderbetriebe, 6 Elektroniker für Betriebstechnik, 6 Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik, 2 Industriekaufleute
Mit diesem breiten Spektrum deckt die SWLB sowohl kaufmännische als auch technische Ausbildungsfelder ab – und zeigt damit, wie vielfältig Berufsperspektiven in einem kommunalen Energieunternehmen sein können.
Kick-off mit Unternehmensplanspiel und Praxistipps
Der Einstieg ins Berufsleben begann für die Berufseinsteigerinnen und -einsteiger mit der bei der SWLB traditionellen Kennenlernwoche. In Zusammenarbeit mit dem Verein zur Förderung der Berufsbildung Ludwigsburg stand ein praxisnahes Unternehmensplanspiel auf dem Programm – ergänzt durch wichtige Informationen zu Rechten und Pflichten, dem Umgang mit dem ersten Gehalt, Sicherheitsvorgaben sowie gesundem Arbeiten.
Workshops zu Zeitmanagement, Präsentationstechniken und modernen Umgangsformen bereiteten die jungen Leute gezielt auf den Arbeitsalltag vor. Inzwischen sind die Auszubildenden in ihren jeweiligen Fachabteilungen angekommen – mit einer engen, individuellen Betreuung.
Mehr als nur Technik und Theorie
„Als Ausbildungsleiterin ist es mir besonders wichtig, dass unsere Nachwuchskräfte sich von Anfang an bei uns wohlfühlen“, betont Pehlivan. Sie ist überzeugt: „Alle bringen frische Ideen, Wissbegierde und viel Energie mit – das ist ein echter Gewinn für unser Unternehmen.“
Mit ihrem Fokus auf praxisnahe Ausbildung, persönlicher Betreuung und einem breiten Berufsspektrum unterstreicht die SWLB, dass sie nicht nur ein Versorger für Strom, Wasser und Wärme ist – sondern auch ein verlässlicher Partner für den Fachkräftenachwuchs von morgen.
red