Speeddating im Riesenrad: Kreissparkasse Ludwigsburg setzt auf kreative Rekrutierungsmaßnahmen

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Ludwigsburg – Für 68 junge Menschen beginnt in diesem Herbst ein spannender neuer Lebensabschnitt bei der Kreissparkasse Ludwigsburg. Elf mehr als im Vorjahr haben sich in diesem Jahr für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei dem Finanzdienstleister entschieden. “Wir freuen uns, dass immer mehr qualifizierte Absolventinnen und Absolventen bei uns ihre berufliche Zukunft sehen”, erklärt Marc Stotz, Leiter der Personalbetreuung und -entwicklung.

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, hat sich die Kreissparkasse einiges einfallen lassen. So gab es dieses Jahr unter anderem ein außergewöhnliches Speeddating im Riesenrad. Eine neue Werbekampagne mit eigenen Azubis als Botschafter, die auf Bussen, im Kino und an Haltestellen zu sehen sind, hat ebenfalls für Aufmerksamkeit gesorgt. “Natürlich sind wir auch auf nahezu allen Ausbildungsmessen im Kreis vertreten”, fügt Stotz hinzu.

Die neuen Auszubildenden und dualen Studierenden wurden am Montag im Louis-Bührer-Saal offiziell begrüßt und erhielten ihre Grundausstattung, darunter ein persönliches iPad mit Apple Pencil. Thomas Raab, Vorstandsmitglied der Kreissparkasse, und Personalratsvorsitzender Markus Bott sowie weitere Unternehmensvertreter begrüßten die Nachwuchskräfte. Die Einführungswoche, die unter dem Motto #readysetksklb steht, umfasst nicht nur betriebliche Schulungen, sondern auch ein viertägiges Teambuilding in Bad Waldsee.

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Mit den Neuzugängen bietet die Kreissparkasse derzeit 152 jungen Menschen einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Die Ausbildungsquote von knapp 12 % liegt damit weit über dem bundesweiten Durchschnitt. Wer sich für 2025 interessiert, kann sich unter www.ksklb.de/karriere bewerben.

red