Kornwestheim will Fachkräfte schneller in Arbeit bringen – mit weniger Bürokratie, mehr Tempo und klaren Zuständigkeiten. Die Stadt, IHK und Handwerkskammer setzen auf ein neues Verfahren zur beschleunigten Integration internationaler Arbeitskräfte – ein Modell, das auch für andere Kommunen wegweisend sein könnte.
Kornwestheim – Der Fachkräftemangel hat längst die Mitte der Wirtschaft erreicht – insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen stehen zunehmend unter Druck. Die Stadt Kornwestheim will dem gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer Bezirksregion Ludwigsburg (IHK) sowie der Handwerkskammer Region Stuttgart (HWK) entgegenwirken – mit einem neuen Modell zur beschleunigten Integration internationaler Arbeitskräfte.
Im Zentrum der Kooperation steht ein vereinfachtes Fachkräfteverfahren. Die Kammern übernehmen dabei eine koordinierende Funktion: Sie beraten ihre Mitgliedsbetriebe, prüfen die erforderlichen Unterlagen und reichen vollständige Anträge direkt an die Ausländerbehörde weiter. Dadurch entfallen typische Verzögerungen, und die Verfahren können ohne Umwege starten.
Die Erwartungen sind hoch: Weniger Bürokratie, mehr Tempo – und eine transparentere Struktur für Arbeitgeber, die bislang oft mit langwierigen Genehmigungsprozessen konfrontiert waren. „Viele Unternehmen stehen unter Druck, offene Stellen zu besetzen. Wir schaffen mit dieser Vereinbarung mehr Tempo und Verlässlichkeit“, betont Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.
Auch Nicole Ackermann, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Ludwigsburg, unterstreicht die Bedeutung des neuen Weges: „Ausländische Fachkräfte können durch diese Kooperation zukünftig deutlich schneller in den Arbeitsmarkt integriert werden.“
Für Oberbürgermeister Nico Lauxmann ist die Entlastung der Verwaltung ein zentrales Argument: „Mit der Vorklärung und Einreichung der erforderlichen Unterlagen durch die Kammern haben wir klare Strukturen und gewinnen wichtige Kapazitäten für den Entscheidungsprozess.“
Die Kooperation geht über die Antragsprüfung hinaus: Sie umfasst auch die Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse und bietet Unternehmen gezielte Informationen rund um Onboarding, Qualifizierung und betriebliche Integration.
red