Im aktuellen Jahr haben sich insgesamt 225 junge Menschen für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der W&W-Gruppe entschieden, was einen neuen Rekord darstellt. Im Vergleich dazu begannen im Vorjahr, 2022, 192 junge Talente ihre berufliche Laufbahn bei der W&W-Gruppe, teilt das Unternehmen mit.

Vielfältige Berufsbilder und Studienschwerpunkte

Die neuen Auszubildenden und dualen Studenten starten in einem breiten Spektrum von 17 verschiedenen Berufsbildern. Dies umfasst unter anderem Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, duale Studenten mit unterschiedlichen Studienschwerpunkten sowie Berufe im Bereich Informatik, Sustainable Management, Bankwesen und Büromanagement.

Attraktivität als Arbeitgeber für junge Menschen

Jürgen Steffan, Personalvorstand bei W&W, zeigt sich erfreut über die hohe Anzahl an Bewerbern und betont, dass dies auf die Attraktivität als Arbeitgeber hinweist, insbesondere für junge Menschen.

Startwoche für neue Auszubildende

Die neuen Auszubildenden beginnen ihre berufliche Laufbahn bei der W&W-Gruppe mit einer Startwoche, die Networking-Veranstaltungen, Schulungen und einen Informationstag zu den Produkten des Unternehmens beinhaltet.

Erfolgreicher Ruf als Arbeitgeber

Die Leiterin Ausbildung, Sina Gerullis-Herrmann, führt die Rekordzahlen auch auf die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber zurück, die das Unternehmen erhalten hat. Dieser ausgezeichnete Ruf ist auch bei den Bewerbern bekannt. Zudem verweist sie auf das moderne Arbeitsumfeld im Campus in Kornwestheim, das seit 2023 für rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochmoderne Arbeitsplätze sowie vielfältige Tagungs- und Besprechungsbereiche und Gesundheits- und Gastronomieangebote bietet.

red